Internews принимает заявки на участие в тренинге для журналистов «Работа с открытыми данными»

0
76

Тренинг для журналистов из Казахстана пройдет в Астане 22-23 августа 2016 года.

Internews принимает заявки на участие в тренинге для журналистов "Работа с открытыми данными"

Организаторы мероприятия: АО «Национальные информационные технологии» и Интерньюс Казахстан при финансовой поддержке поддержке ЮСАИД и Офиса Программ ОБСЕ в Астане.

Internews принимает заявки на участие в тренинге для журналистов "Работа с открытыми данными"

В рамках мероприятия участники пройдут ряд теоретических занятий и практических мастер-классов от специалистов Internews, а также ведущих медиа Центральной Азии:

— Николай Пихота, ведущий разработчик для медиа в ЦА
— Ольга Каплина (медиаэксперт, медиатренер, руководитель проекта “Открытая Азия Онлайн” (theopenasia.net) Internews в Центральной Азии, медиа бизнес-эдвайзер проекта Newsroom2.0, Internews в Центральной Азии)
— Ирина Радченко ( Ассоциированный профессор в ITMO University, Санкт-Петерург).

Основные темы тренинга:

  • Журналистика данных. Основные этапы процесса создания материалов в формате дата-журналистики.
  • Визуализация данных с помощью онлайн-сервисов и приложений.
  • Основные принципы обработки открытых данных.

Заявки на участие в тренинге принимаются до 15 августа 2016 года включительно по адресу: oossadchuk@internews.org.

Пожалуйста, укажите в теме письма: «Заявка на участие в тренинге для журналистов «Работа с открытыми данными».

В заявке (свободная форма) необходимо указать:

  1. ФИО
  2. Страна проживания
  3. Место работы
  4. Специальность
  5. Кратко обосновать важность участия в тренинге

Расходы на проживание и проезд для иногородних участников покрываются организаторами.

Организаторы могут изменить даты проведения тренинга. Количество мест ограничено.

По всем вопросам обращаться по адресу: oossadchuk@internews.org или по телефону: +7 727 270 41 30

Источник фото на превью: flickr.com. 

Интерньюс объявляет конкурс на участие в ТОТ в Кыргызстане

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь