Почему я не могу стать мультимедийным журналистом: 7 причин

0
97

Во время проведения мастер-классов, резиденций, вебинаров мы слышим множество объяснений – почему партнеры, слушатели или участники не используют мультимедийные онлайн-форматы и возможности новых медиа в работе.

Здесь мы собрали наиболее частые причины. И прокомментировали их:)

Мне некогда – работа журналиста (особенно новостного медиа) требует постоянной занятости. На какие-то эксперименты не хватает времени.

Любое «не могу» (а «некогда» подразумевает именно «не могу») вероятнее всего, означает «не хочу».

Наверняка у вас есть 10-15 минут в день во время обеденного перерыва, вместо перекура, проверки соцсетей, во время поездки… в общем, давайте лучше о «не хочу».

Не хочу, потому что:

  1. Большинство сервисов на английском языке. Мне трудно разобраться.

Большинство сервисов на английском языке созданы именно для того, чтобы разобраться в них мог интуитивно кто угодно. Достаточно понять принципы функционирования одного и дальше все будет совсем легко.

А, если совсем честно, большинство инструментов — это базовый набор кнопок: «Log in — войти», «Start — начать», «Create — создать», «Edit — редактировать», «Publish — опубликовать» и «Share — распространить».

  1. Боюсь нажать что-то не то и все сломать.

Создать инфографику, постер, карту и так далее можно с помощью онлайн-сервисов. Которые не нужно устанавливать – это значит, что на работу вашего компьютера они не влияют. Нажимайте смело, везде, стирайте, пробуйте – онлайн-пространство открыто для опытов.

  1. Если у меня не получается сразу, я начинаю чувствовать себя дурой/дураком и теряю интерес.

А вы доведите хотя бы один проект до конца – если интерес действительно был, карта, инфографика или постер, пусть даже самые простые, станут достаточным стимулом продолжать. Другое дело, если интереса, на самом деле, нет…

  1. Да, на самом деле, я не понимаю, зачем эти «навороты-картиночки» нужны – круче точной фразы и верных фактов все равно ничего не придумаешь.

И это так. Особенно для какой-то части аудитории. Которая верит новостям исключительно из телевизора. Для акул пера, создающих то, что не вырубить топором на пахнущей типографской краской бумаге…

Но если вы на Новом репортере, значит, в какой-то момент вы стали замечать, что точной фразы иногда не хватает. Или сами увлеклись чьим-то онлайн-видео. С удовольствием изучили инфографику. Захотели сделать интерактивную фотографию… Спасибо, что вы с нами:)

  1. Все вокруг делают мультимедийные материалы круто, а над моими работами можно только посмеяться.

А вот и нет. Все вокруг сомневаются, ошибаются, учатся. Если информация ценная, и вы вложили максимум усилий в проект, итог точно окажется интересным аудитории. В конце концов, можно выслать для получения консультаций работу нам — asukhachyova@internews.org. С радостью поможем.

  1. За это не платят. Времени уходит много, материального стимула нет.

Да, это – одна из проблем современных редакций. Не всегда понятно, как и за какие именно достижения поощрять авторов мультимедийных материалов. Однако если вы заинтересованы в саморазвитии, вам нравится осваивать новые форматы, тогда стратегия должна быть такая – создание, публикация, анализ.

Чтобы заинтересовать руководство новыми форматами, нужно продемонстрировать, что форматы работают. Просите откликнуться аудиторию, изучайте аналитику. Собирайте отзывы. И идите с этим к редактору или издателю.

И еще – умение создавать материалы разных форматов на 100% окажется вам полезным в дальнейшем.

  1. Не знаю, с чего начать.

Начните с наших подборок сервисов – просто просмотрите их тут и тут и попробуйте наложить свои материалы на что-то из этих форматов. По ссылке — записи наших вебинаров – мы собрали очень много буквально пошаговых инструкций по созданию мультимедиаматериалов, подготовке, распространению и так далее.

Здесь – коллекция онлайн-ресурсов для обучения медиаспециалистов.

Есть материалы, но нет идей? Есть идеи, но нет материалов? Пишите — asukhachyova@internews.org! Опять же — будем рады помочь.

 

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь